SINTANG | Pojokkalbar.com-
Pemerintah Kabupaten Sintang menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, dan pejabat fungsional penyetaraan di lingkungan Pemkab Sintang Tahun 2025. Kegiatan berlangsung di Aula SMKN 1 Sintang pada Rabu (19/11/2025).
Sebanyak 485 ASN mengikuti kegiatan tersebut. Mereka terdiri dari pejabat eselon II, III, IV, serta jabatan fungsional hasil penyetaraan. Pelaksanaan dilakukan dalam enam sesi selama tiga hari.
Bupati Sintang, Gregorius Herkulanus Bala, dalam sambutannya menyatakan bahwa kegiatan profiling menjadi langkah awal dalam mempercepat pembangunan infrastruktur manajemen talenta di Kabupaten Sintang.
“Profiling ASN ini tidak boleh berhenti pada peserta yang mengikuti kegiatan hari ini. Saya harapkan dapat dilaksanakan secara berkelanjutan bagi seluruh ASN Kabupaten Sintang,” ujar Bupati.
Ia meminta jajaran Sekretariat Daerah, BKPSDM, Bappeda, dan BPKAD menyusun perencanaan kegiatan serta anggaran agar seluruh ASN yang memenuhi syarat dapat dipetakan sesuai amanat peraturan perundang-undangan.
Menurut Bupati, profiling bukan sekadar kegiatan penilaian, melainkan proses strategis untuk menganalisis potensi, kompetensi, karakteristik, dan kinerja aparatur secara komprehensif.
“Dengan adanya profiling, pemerintah daerah memiliki peta talenta yang terukur. Ini menjadi dasar penyusunan kebijakan manajemen SDM ke depan,” katanya.
Ia menegaskan bahwa pembangunan SDM ASN merupakan pilar utama tata kelola pemerintahan yang bersih, berkinerja tinggi, serta adaptif terhadap dinamika zaman. Karena itu, manajemen ASN harus berbasis data kinerja dan kompetensi.
Profiling ASN, kata Bupati, akan memberikan beberapa manfaat strategis, di antaranya mengetahui kompetensi teknis dan potensi individu, menempatkan ASN pada posisi yang tepat, mendukung pengembangan karier terencana, mengidentifikasi kebutuhan manajerial, hingga memperkuat sistem merit dalam rotasi, mutasi, dan promosi jabatan.
Bupati Bala juga meminta seluruh peserta mengikuti proses penilaian dengan jujur, terbuka, dan penuh tanggung jawab karena hasilnya akan menjadi gambaran objektif kompetensi masing-masing ASN.
Kepada tim Kanreg BKN serta panitia pelaksana, Bupati menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan tersebut. Ia berharap profiling ASN dapat membawa manfaat nyata bagi peningkatan kualitas birokrasi di Sintang.
“Kita ingin memastikan bahwa setiap ASN ditempatkan pada posisi yang tepat sesuai kemampuan dan profesionalitasnya. Hal ini akan mendukung terwujudnya ASN yang cerdas, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan masa depan,” ujarnya.
Dengan demikian, Bupati secara resmi membuka kegiatan Profiling ASN Kabupaten Sintang Tahun 2025.(red)
